Đào Tạo Lãnh Đạo Chuyên Nghiệp & Đột Phá | New Vision – Tầm Nhìn Mới

0 7 4 phút đọc

_Đào Tạo Lãnh Đạo Chuyên Nghiệp & Đột Phá New Vision – Tầm Nhìn Mới

Bạn đang tìm kiếm một chương trình đào tạo lãnh đạo thực tiễn, hiệu quả và mang tính đột phá?
New Vision – Tầm Nhìn Mới chính là nơi khai mở tư duy và năng lực lãnh đạo bền vững dành cho cá nhân, đội nhóm và doanh nghiệp.

Table of Contents

1. Vì sao nên chọn New Vision – Tầm nhìn mới?

1.1. Phát triển tư duy lãnh đạo đỉnh cao

Tại New Vision – Tầm Nhìn Mới, chúng tôi tin rằng lãnh đạo không chỉ là một chức danh, mà là một tư duy cần được rèn luyện và phát triển không ngừng. Các chương trình đào tạo tại đây không đơn thuần cung cấp kiến thức lý thuyết, mà tập trung khơi mở tư duy chiến lược và phẩm chất lãnh đạo bền vững.
Học viên sẽ:

Nhận diện và phát huy phong cách lãnh đạo cá nhân: Hiểu rõ điểm mạnh – điểm yếu để định hình một bản sắc lãnh đạo phù hợp với từng môi trường.
Mở rộng tầm nhìn chiến lược: Nâng cao khả năng nhìn nhận tổng thể, định hướng dài hạn và tiên đoán xu hướng thay vì chỉ phản ứng với tình huống.
Gia tăng khả năng ra quyết định & giải quyết vấn đề: Rèn luyện kỹ năng phân tích, ra quyết định nhanh – chuẩn – đúng, đặc biệt trong môi trường nhiều áp lực và thay đổi liên tục.

Phát triển tư duy lãnh đạo đỉnh cao tại New Vision – Tầm Nhìn Mới, chúng tôi tin rằng lãnh đạo không chỉ là một chức danh

1.2. Chương trình đào tạo cá nhân hóa theo doanh nghiệp

Không áp dụng mô hình “đồng phục hóa”, New Vision xây dựng chương trình đào tạo linh hoạt, thiết kế riêng biệt theo từng đối tượng và mục tiêu.
Chúng tôi khảo sát và phân tích kỹ trước khi lên kế hoạch triển khai đào tạo, đảm bảo mỗi giờ học đều sát thực và có giá trị chuyển hóa cao.

Phù hợp với từng cấp bậc quản lý: từ trưởng nhóm mới được bổ nhiệm, quản lý cấp trung đến lãnh đạo cấp cao.
Tùy chỉnh theo ngành nghề – lĩnh vực hoạt động, đảm bảo nội dung không rập khuôn và bám sát thực tiễn.
Đáp ứng mục tiêu phát triển cá nhân hoặc chiến lược tổ chức: từ cải thiện kỹ năng mềm, nâng cao năng lực quản trị đến xây dựng văn hóa lãnh đạo kế thừa.

Chương trình đào tạo cá nhân hóa theo doanh nghiệp

1.3. Giảng viên thực chiến – Giàu kinh nghiệm lãnh đạo

New Vision sở hữu đội ngũ chuyên gia – huấn luyện viên – cố vấn doanh nghiệp có nền tảng thực tiễn vững chắc, từng đảm nhiệm các vị trí cấp cao tại doanh nghiệp lớn hoặc là nhà sáng lập các tổ chức thành công.

Có kinh nghiệm hàng chục năm trong quản trị doanh nghiệp, quản lý nhân sự, và điều hành chiến lược.
Am hiểu tâm lý học lãnh đạo, văn hóa tổ chức, truyền động lực và kỹ năng coaching.
Luôn cập nhật phương pháp đào tạo mới nhất và mô hình lãnh đạo hiện đại, đặc biệt chú trọng vào năng lực ứng dụng thực tiễn.

Học viên không chỉ học được kiến thức, mà còn tiếp cận tư duy và góc nhìn từ những người đã thực sự bước qua hành trình lãnh đạo.

Đào tạo lãnh đạo chương trình đào tạo cá nhân hóa theo doanh nghiệp

1.4. Phương pháp kết hợp: Coaching 1:1 – Đào tạo tập trung – Thực hành liên tục

Điểm nổi bật tạo nên sự khác biệt của New Vision – Tầm Nhìn Mới chính là phương pháp đào tạo đa chiều, kết hợp giữa:

Kiến thức lý thuyết nền tảng: Giúp học viên hiểu rõ các nguyên tắc lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp, quản lý xung đột, xây dựng đội ngũ…
Tình huống mô phỏng thực tế doanh nghiệp: Xử lý tình huống cụ thể, mang tính ứng dụng cao để học viên luyện tập phản xạ lãnh đạo.
Huấn luyện cá nhân 1:1 (Coaching): Kèm cặp và phản hồi chuyên sâu cho từng học viên, giúp phát triển theo lộ trình rõ ràng.
Đánh giá – phản hồi – điều chỉnh liên tục: Không học một chiều, mà liên tục có quá trình theo dõi – đo lường – điều chỉnh để tối ưu hóa hiệu quả học tập.

Phương pháp kết hợp: Coaching 1:1 – Đào tạo tập trung – Thực hành liên tục

2. Các Chương Trình Đào Tạo Lãnh Đạo Nổi Bật

Khóa Học Khai Phá Năng Lực Lãnh Đạo Cá Nhân
Đào Tạo Kỹ Năng Lãnh Đạo Đội Nhóm Hiệu Quả
Huấn Luyện Nhà Lãnh Đạo Thế Hệ Mới
Xây Dựng Văn Hóa Lãnh Đạo Trong Doanh Nghiệp

New Vision - Tầm Nhìn Mới — New Vision – Tầm Nhìn Mới

3. Đối Tượng Phù Hợp Với Chương Trình

New Vision đồng hành cùng mọi cấp độ lãnh đạo đang khao khát phát triển bản thân và xây dựng đội ngũ mạnh mẽ:

Nhà quản lý cấp trung & cấp cao: Cần nâng cao năng lực quản trị và tư duy chiến lược.
Cá nhân chuẩn bị vào vị trí lãnh đạo: Muốn trang bị nền tảng vững chắc trước khi “ra biển lớn”.
Doanh nghiệp cần phát triển đội ngũ kế thừa: Tạo lớp lãnh đạo bản lĩnh, vững vàng và đồng lòng.
Người làm chủ, khởi nghiệp, chuyên gia: Mong muốn mở rộng tầm nhìn và gia tăng ảnh hưởng tích cực đến tổ chức, cộng đồng.

4. Cam Kết Từ New Vision – Tầm Nhìn Mới

Chúng tôi không chỉ dừng lại ở việc truyền đạt kiến thức, mà còn cam kết đồng hành để thay đổi tư duy, nâng tầm hành động và phát triển bền vững về đào tạo lãnh đạo:

100% học viên có sự chuyển hóa tư duy rõ rệt sau khóa học – từ cái nhìn cá nhân đến góc nhìn hệ thống
Nội dung đào tạo ứng dụng thực tiễn ngay vào công việc – không lý thuyết suông
Cam kết đồng hành sau khóa học – hỗ trợ coaching, giải đáp, cập nhật kiến thức để đảm bảo học viên tiếp tục phát triển sau khi kết thúc chương trình